Ob zum Geburtstag, zur Begrüßung neuer Kolleg:innen oder einfach als kleine Aufmerksamkeit zwischendurch – das Bedürfnis nach echter Wertschätzung im Arbeitsalltag wächst. Wir haben den Service von Clap getestet und teilen in diesem Erfahrungsbericht, wie gut die Idee beim Team angekommen ist – und was Unternehmen von dem Konzept erwarten können.
Das Berliner Startup Clap bietet individuell gestaltbare Geschenkboxen für Unternehmen – vom kleinen „Danke“ bis zum emotionalen Onboarding-Geschenk. Hinter dem Konzept steht Seriengründerin Eileen Liebig, die selbst Mutter von vier Kindern ist und bereits mehrere Unternehmen ins Leben gerufen hat. Mit Clap möchte sie das Zeigen von Wertschätzung so einfach wie wirkungsvoll machen.
Clap Erfahrungen aus der Redaktion: So lief unser Test
Wir haben den Service als Redaktion mal selbst ausprobiert und eine Probierbox bestellt – gefüllt mit Popcorn in verschiedenen Sorten und alkoholfreien Getränken. Der Bestellprozess über die Website sendaclap.com war unkompliziert. Besonders überzeugend: Die Möglichkeit, eine persönliche Botschaft per QR-Code in Form einer Audio- oder Videonachricht hinzuzufügen. So wurde aus der Snackbox ein kleines Erlebnis.
Schnelle Lieferung, nachhaltige Verpackung
Die Lieferung kam in wenigen Tagen bei uns an, die Verpackung wirkte stabil und durchdacht. Laut Clap besteht die Box aus recycelten Materialien, was wir als Pluspunkt verbuchen.
Geschmackstest bestanden
Im Büro wurde die Box mit Neugier geöffnet – und mit Begeisterung geleert. Das Popcorn von Knalle in 5 verschiedenen Geschmacksrichtungen (wie Butter & Karamell oder Franzbrötchen) kam gut an, die alkoholfreien Getränke waren eine erfrischende Abwechslung.
Die Kombination der Produkte wirkte gut ausgewählt, modern und hochwertig. Unsere Clap Erfahrungen zeigen: Der Überraschungseffekt und die Freude im Team waren deutlich spürbar.
Fazit: Kleine Geste mit großer Wirkung
Unsere Clap Erfahrungen waren gute. Ja, das Startup hat das Rad nicht neu erfunden, aber die Idee, Wertschätzung über kleine, personalisierte Geschenkboxen auszudrücken, funktioniert – gerade in Zeiten hybrider und remote Arbeitsmodelle. Für HR-Abteilungen, Teamleads oder Gründer:innen, die nach neuen Wegen der Mitarbeiterbindung suchen, ist Clap definitiv eine Empfehlung wert.
Transparenz-Hinweis: Die Box haben wir für unseren Test kostenfrei zur Verfügung gestellt bekommen.