Das Berliner HR-Tech-Startup Empion hat nur zweieinhalb Jahre nach seiner Gründung die Übernahme von Zalvus bekanntgegeben, einem der führenden deutschen Unternehmen im Bereich Recruiting-Lösungen.
Zalvus, seit 2015 ein Pionier in der Optimierung von Rekrutierungsprozessen durch technologische Innovationen, wird nach Angabe einer Empion-Sprecherin nahtlos in die Empion Group eingegliedert. Die Kombination der KI-basierten Kultur-Matching-Technologie von Empion mit den bewährten Recruiting-Methoden von Zalvus, die unter anderem auf Performance-Marketing und Big Data setzen, soll für eine noch höhere Effizienz im Recruiting-Prozess sorgen.
„Mit der Übernahme können wir unsere Vision, den europäischen Recruiting-Markt nachhaltig zu transformieren, weiter vorantreiben“, so Dr. Annika von Mutius, Co-Gründerin und Co-CEO von Empion. Zalvus bleibt als Marke bestehen, und die Kunden profitieren von einem erweiterten Portfolio, das nun auch die kulturbasierte Rekrutierungsstrategie von Empion umfasst.
Für Empion ist diese Akquisition strategisch wichtig. Investoren wie Rouven Dresselhaus und Samuli Siren sehen in diesem Schritt eine richtungsweisende Entwicklung für den europäischen HR-Markt, die erhebliche Auswirkungen auf die Wettbewerbslandschaft haben könnte.
Foto: Links: Dr. Larissa Leitner | rechts: Dr. Annika von Mutius | Quelle: Patrycia Lukas